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    铜陵有色金属集团公司召开八届五次职工代表大会

    放大字体  缩小字体 发布日期:2013-12-19
    铜之家讯:  12月18日,集团公司八届五次职工代表大会在五松山宾馆召开,会议总结了2013年的各项工作,深入分析集团公司当前的内外形势,

      12月18日,集团公司八届五次职工代表大会在五松山宾馆召开,会议总结了2013年的各项工作,深入分析集团公司当前的内外形势,对2014年工作作出全面部署。集团公司及股份公司高管韦江宏、杨军、邵武、吴晓伟、龚华东、陈明勇、李冬青、王立保、宋修明、詹德光、杨黎升、刘建设、方文生出席会议。

      集团公司副总工(经、法、会),第八届职代会职工代表,集团公司、股份公司机关各部门非职工代表中层管理人员、集团公司外派企业中层管理人员、集团公司考核单位非职工代表主要负责人和委派基层单位财务负责人参加会议。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓伟主持会议。

      集团公司总经理、党委副书记杨军向大会作题为《深化改革创新,持续降本增效,为全力推进集团公司国际化发展而努力奋斗》的行政工作报告(详见二、三版报告摘要)。报告指出,2013年集团公司坚持科学发展主题,突出转型升级主线,紧紧围绕年度方针目标,深化“达标达产年”活动,攻坚克难,逆势而上,实现了持续健康稳定发展。预计全年实现销售收入1220亿元,同比增长14.6%,行业领先地位进一步巩固;项目建设稳步提速,产业结构进一步优化;管理创新全面提标,企业活力进一步凸显;改革改制显著提质,发展动力进一步增强;党建工作持续提效,国企政治优势进一步发挥。

      大会确定了集团公司2014年方针目标是:融合创新促转型,全员绩效强管理;争百三超二八,收入千四利税八。为实现这个方针目标,2014年集团公司工作重点和主要任务为:坚定不移抓好生产经营,加强市场开拓,全力保持持续增长;坚定不移开发利用资源,强化资源控制,全面增强资源保障能力;坚定不移加快项目建设,加速达标达产,努力积聚发展能量;坚定不移推进内涵发展,深化精细管理,持续提升质量效益;坚定不移深化改革改制,完善体制机制,不断激发企业活力;坚定不移推进产融结合,强化资本运作,奋力拓展发展空间;坚定不移加强党建工作,持续创新改进,广泛凝聚发展合力。

      集团公司董事长、党委书记韦江宏围绕全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步推进集团公司加快改革发展提出五点意见。

      一是持之以恒地做精做优现有产业,毫不松懈地保持企业持续增长和盈利。企业只有做精做优,才能保持稳定增长,保持持续盈利,赢得充足的发展空间,实现可持续发展,广大员工才能够更多更好地分享企业发展的成果。

      二是持之以恒地推动管理变革,毫不松懈地提高公司治理水平。集团公司上下要持续推进市场化改革,优化资源配置,更好地发展壮大企业;要持续提升精细管理,进一步夯实集团公司的管理基础,牢固树立“节约就是增效”的观念,通过千方百计降低生产经营成本,实现企业效率效益提升;要持续促进规范治企,始终坚持依法治企、依制管企,真正促进集团公司各项工作都能做到有章可循、有制可依。

      三是持之以恒地强化自主创新,毫不松懈地提升企业核心竞争力。企业是创新的主体,集团公司要增强创新理念,提高技术创新能力,加强商业模式创新,强化自主管理,最终实现“打造世界铜冠、人企共同发展”的企业愿景。

      四是持之以恒地坚持转型发展,毫不松懈地推进企业迈向国际化。国际化是公司做强做优的必由之路,集团公司“十二五”、“十三五”乃至今后一段时间的发展目标,就是建设成为国际化的多金属资源型企业集团。这个目标是公司立足自身,综合分析行业发展形势,科学制定的重大决策,必须坚定不移地加快实现。

      五要持之以恒地促进企业向上和向善,毫不松懈地打造阳光企业。集团公司要树立正思维,坚持正导向,激发正效应,汇聚正能量。同时,要继续扎实开展党的群众路线教育实践活动,抓紧做好“整改落实、建章立制”环节各项工作。集团公司要在追求向上和向善中打造行业内的充满生机活力的阳光企业,最终达到搞好国有企业、促进企业改革创新发展的目的。

      大会听取并表决通过了《行政工作报告的决议》、《2014年组织绩效管理暂行办法的决议》、《集团公司员工招工与劳动关系办法的决议》。集团公司与45家基层单位签订了经营责任书,以及廉洁从业责任书、人口与计划生育责任书、社会治安综合治理责任书。

     
     
     
     

     

     
     
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