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    江西省选择江铜集团“四项改革”试点工作推广

    放大字体  缩小字体 发布日期:2014-08-16
    铜之家讯:8月4日,江西省政府新闻办、省国资委举行新闻发布会,通报了江西省四项改革试点工作的有关情况。记者从会上了解到,江西省选择江
     8月4日,江西省政府新闻办、省国资委举行新闻发布会,通报了江西省“四项改革”试点工作的有关情况。记者从会上了解到,江西省选择江集团、江中集团、建材集团以及盐业集团推行“四项改革”试点,目前各项试点工作都推进正酣。
    记者了解到,江西省国资委开展的“四项改革”试点包括:在江铜集团公司开展“三自”工作试点;在江中集团开展完善法人治理结构试点;在省建材集团开展深化“三项制度改革”试点;在盐业集团企业开展“混合所有制”改革。
    在江铜集团,开展的是“三自”试点,主要是开展改革放权,实现企业“自主拓展、自主决策、自主经营”的试点。通过试点,深化改革放权,激发企业活力,真正实现国有企业在现代企业制度框架内自主拓展、自主决策、自主经营;促进江铜集团公司实现建设全球最具竞争力的矿业公司、跻身世界矿业前五强的战略目标,到2015年实现阴极铜产能150万吨,销售收入2500亿元,利税140亿元;到2020年实现阴极铜产能200万吨,销售收入3500亿元,利税200亿元。
    在江中集团,开展的是完善公司法人治理结构试点。通过试点,进一步明确股权多元化企业董事会在法人治理结构中的核心地位,规范董事会运作,强化董事会功能,建立完善股东会、董事会、经理层、监事会工作机构和工作制度,形成与现代企业制度相适应的运转协调、制衡有效的决策、执行、监督机制;保障江中集团持续健康发展,将其打造成为行业领先、具有较强带动力、营业收入过百亿的龙头企业,实现国有资产保值增值,为其他股权多元化企业建立健全法人治理结构提供经验。
    在建材集团,开展的是“内部三项制度改革”试点。通过试点,进一步提高企业生产经营活力和市场竞争力,建立完善的管理制度和运行机制;坚持市场化导向,消除“身份”差异,建立员工能进能出、管理者能上能下、收入能增能减的机制。
    在盐业集团,开展的是混合所有制改革试点。通过改革试点,引进战略合作者资本、实行管理层持股,以现有的国有存量资本最大限度吸纳、撬动其它社会资本,充分发挥国有资本放大功能,扭转目前国有资产规模偏小、投资主体单一、资本放大能力偏弱、业务发展所需配套资源和综合能力偏低的明显劣势,以应对盐业体制改革的重大政策风险和“后专营时代”的各项挑战,做大做强盐业集团。
     
     
     
     

     

     
     
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