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永铜上半年优化岗位增效165万元

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-08-18
 永铜采矿场堆浸工段,是采用堆浸法处理氧化矿生产电积铜的工段。今年8月份,伴随着最后一批职工的分流转岗,工段正式宣布撤销。
    永铜采矿场堆浸工段,是采用堆浸法处理氧化矿生产电积铜的工段。今年8月份,伴随着最后一批职工的分流转岗,工段正式宣布撤销。
永铜堆浸项目1996年投产,最初十年,堆浸生产平均每年创造效益98万元左右。但2006年开始,随着永铜矿石品位的逐年下降,原本进入堆浸处理的粉矿现在要进入选矿厂配矿。堆浸场因没有充足的矿石量,产量逐年下降。另一方面,近年来铜价持续低迷,企业制造成本持续上涨,堆浸生产再无效益可言。
2016年初,为降低工资性支出,永铜决定停止堆浸生产。为解决好人员安置问题,永铜相关单位克服重重困难,平稳做好22名员工的分流工作,充实到一线皮带操作,磨浮、精矿圆盘等一线操作岗位。
堆浸工段人员的分流安置只是永铜上半年减员增效工作的一个缩影。本着精简、压缩、优化的原则,永铜一方面逐步淘汰落后产能,撤销采矿场堆浸工段,建筑公司铜粉厂、印刷厂,分流人员到一线岗位,弥补一线人员的不足。另一方面,优化人员配置,实施“增员不增资,减员奖资”举措,对性质相近、工作关系密切的工段、班组进行整合、兼并,鼓励后勤服务人员向生产一线流动,进一步盘活矿山内部人力资源。上半年,全矿退休长期合同工60人,未补员;退休外包工25人,未补员;新增生活污水处理项目,需要新增12人,仍旧未补员,所有退休人员及新增岗位全部通过精简、压缩、优化措施进行消化。上半年,永铜通过岗位优化增加经济效益达165.75万元。
 
 
 
 

 

 
 
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